, Ultraschallgerät und Mehrkanal-Messplatz Strukturierte interne und externe Weiterbildungsangebote zur individuellen Weiterentwicklung Attraktive und leistungsorientierte Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA zzgl
an Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA sowie vielfältige Zusatzleistungen Finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit möglich Zahlreiche
Universität Münster sucht in eine/n Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in als Finanzreferent*in (E 13 TV-L) (ID-Nummer: 12132452)
und kurzen KommunikationswegenVergütung entsprechend dem TV Ärzte/VKA zzgl. verschiedener Sonderleistungen Kindergärten und Schulen im Umfeld sowie familienfreundliche Arbeitszeiten Ihr Profil: Sie streben
in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA zzgl. zahlreichen SonderleistungenWeitreichende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit klinikinternen FortbildungsseminarenAnstellung in Vollzeit und Teilzeit
Weiterbildungsermächtigung für den Facharzttitel Thoraxchirurgie (72 Monate) inklusive der Basisweiterbildung (24 Monate)Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen, wie eine betriebliche
Entlastung bei administrativen Tätigkeiten durch klinische Kodierfachkräfte Eine leistungsgerechte Vergütung angelehnt an den TV-Ärzte/VKA Sehr gute Verkehrsanbindung an die Städte Bielefeld, Osnabrück
RheinEnergie Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 11 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 62.000
Mentalität und ein hohes Maß an Eigeninitiative Darum RheinEnergie Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 11 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht
Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 62.000 – 84.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation
- und AnalysetechnikenInteresse an WeiterbildungenFührerschein Klasse B Darum RheinEnergie Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 6 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht
für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 62.000 – 84.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). Zusätzlich zum tariflichen
wird mit der Entgeltgruppe 13 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 71.000 – 100.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung
Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 54.000 – 70.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation
wird mit der Entgeltgruppe 13 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 71.000 – 100.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung
. Wirtschaftlichkeitsrechnungen) sammeln können Darum RheinEnergie Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 13 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung
für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 62.000 – 84.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). Zusätzlich zum tariflichen
der Tabellenkalkulation EXCEL (MSOffice)Selbstständige ArbeitsweiseTeamfähigkeit Darum RheinEnergie Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 9 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht
Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 62.000 – 84.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation
Prozesskenntnisse im SAP IS-U, bspw. in der IS-U Tarifierung und Abrechnung Darum RheinEnergie Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 11 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet
wird mit der Entgeltgruppe 10 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 58.000 – 76.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung
10 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 58.000 – 76.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung
hast bestenfalls praktische Projekterfahrung in der Transformation von ECC nach S/4HANA Darum RheinEnergie Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 11 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V
zur Teilnahme an der Rufbereitschaft IvD (Ingenieur vom Dienst) Darum RheinEnergie Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 11 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht
wird mit der Entgeltgruppe 12 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 66.000 – 92.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung
wird mit der Entgeltgruppe 12 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 66.000 – 92.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung
für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 66.000 – 92.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). Zusätzlich zum tariflichen
für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 45.000 – 53.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). Zusätzlich zum tariflichen
in der Theorie der Instandhaltung sowie AnlagenbauBesitz der Führerscheinklasse B Darum RheinEnergie Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 10 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet
Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 10 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 58.000 – 76.000 Euro
gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 45.000 – 53.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung
RheinEnergie Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 12 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 66.000
wird mit der Entgeltgruppe 12 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 66.000 – 92.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung
bist zuverlässig, motiviert und teamfähig Darum RheinEnergie Diese Funktion wird mit der Entgeltgruppe 2 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht einem Stundenlohn von 16 Euro
12 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 66.000 – 92.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung
RheinEnergie Diese Funktion wird mit der Entgeltgruppe 2 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht einem Stundenlohn von 16 Euro. Zusätzlich zu dem tariflichen Entgelt
-Kenntnisse Darum RheinEnergie Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 7 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt
wird mit der Entgeltgruppe 2 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht einem Stundenlohn von 16 Euro. Zusätzlich zu dem tariflichen Entgelt erhalten unsere Werkstudierende zahlreiche
mitDeine Kenntnisse in Software-Entwicklungsprozessen aus SAP-Umgebungen runden dein Profil ab Darum RheinEnergie Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 11 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV
für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 62.000 – 84.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). Zusätzlich zum tariflichen
mitDeine Kenntnisse in Software-Entwicklungsprozessen aus SAP-Umgebungen runden dein Profil ab Darum RheinEnergie Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 11 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV
, sich diese zeitnah anzueignen, Kenntnisse im TVöD-K und TV-Ärzte/VKA wünschenswert Für einen Quereinstieg sollten Sie Folgendes zwingend mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf Hohe
Bezirksregierung Köln sucht in Köln eine/n Mitarbeiter:innen (m/w/d) in der IT-Werkstatt am Standort Köln (Entgeltgruppe 8 TV-L) - zwei Stellen unbefristet, eine Stelle gem. § 14 Abs. 1 Nr. 3 TzBfG
Bezirksregierung Köln sucht in Köln eine/n IT-Manager:in (m/w/d) für das IT-Service-Management am Standort Köln(Entgeltgruppe 13 oder 14 TV-L bzw. A 13 oder A 14 LBesO A NRW) (ID-Nummer: 11998944)
Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA zzgl. zahlreicher Zusatzleistungen Weitreichende finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen Teamorientiertes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien sowie
Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA zzgl. zahlreicher Zusatzleistungen Weitreichende finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen Teamorientiertes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien sowie
Weiterbildungsbefugnisse für die Zusatzbezeichnungen Intensivmedizin (24 Monate), Spezielle Schmerztherapie (12 Monate) sowie Notfallmedizin (6 Monate) Anstellung in Vollzeit und Teilzeit Vergütung entsprechend TV Ärzte/VKA
Arbeitszeitmodelle (Vollzeit- und Teilzeitanstellung möglich) Leistungsgerechte Vergütung entsprechend TV-Ärzte zzgl. betrieblichem Gesundheitsmanagement Unterstützung bei der Wohnungssuche Schulen und Kindergärten
Anstellung ist in Vollzeit und Teilzeit möglichVergütung entsprechend dem TV-Ärzte-KF zzgl. Zusatzleistungen wie eine betriebliche AltersvorsorgeZahlreiche Freizeitmöglichkeiten, Kindergärten und Schulen
und Kardiologie (72 Monate) Rotations- und Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns Entlastung von nichtärztlichen Aufgaben durch Kodierassistenten Vergütung entsprechend dem TV Ärzte/VKA sowie